工作职责：

1、负责薪酬相关HR助理工作；
2、协助负责各类人员的编制管理，定编与核编工作;
3、协助负责业务部门人员档案接受、转移、整理、归类;
4、负责处内外文件的收集、整理与归档工作;
5、完成领导交办的其他工作；

任职资格：

1、从事人力资源相关1-3年工作经历；
2、大专及以上学历。