工作职责：

1、招聘业务，负责校园、社会、网络招聘等全流程招聘业务实施；
2、校企合作，负责维护校园与企业的关系，推动校企活动类项目；
3、业务拓展，负责招聘全流程推进；
4、完成岗位领导安排的其他工作。

任职资格：

1、敢于创新，目标感强，抗压力强，敬业度高;
2、大学本科及以上学历;
3、专业不限，人力资源专业优先;
4、语言要求，英语四级以上优先。